O Pacto Global da ONU no Brasil mobiliza o setor empresarial brasileiro para que atue alinhado a práticas sustentáveis, contribuindo para equacionar os nossos principais desafios hoje, como as mudanças do clima, a extrema desigualdade social e a corrupção. Para cumprir essa missão, precisamos de profissionais engajados e motivados, que acreditem que um amanhã melhor para todas e todos é possível a partir de um esforço coletivo. Quer ajudar a gente nessa tarefa? Conheça as vagas disponíveis abaixo.

O PROCESSO DE SELEÇÃO*

• Publicação de um termo de referência (TOR), com o detalhamento da vaga e as exigências para a posição;
• Análise dos currículos de todas as pessoas que se candidataram para a vaga;
• Definição de lista longa de profissionais que atenderam aos requisitos mínimos obrigatórios;
• Definição de lista curta de profissionais que atenderam aos requisitos desejáveis e apresentaram melhor adequação ao TOR quanto às experiências, formação acadêmica e conhecimento esperados;
• Entrevista por competências (presencial ou remota).
  

  * Algumas vagas podem exigir testes e pedidos de referências profissionais

  
  São consideradas as habilidades e competências do(da) candidato(a) e verificado o atendimento aos requisitos da vaga. Questões de cunho pessoal não fazem parte do processo de seleção. Clique aqui e acesse o Aviso de Privacidade aos Colaboradores.