Nossos Parceiros
Apoiadores Institucionais
O apoio institucional é o nível máximo de engajamento com o Pacto Global da ONU no Brasil, voltado para organizações que visam ampliar seu impacto, liderança e visibilidade na construção de sociedades mais resilientes e sustentáveis. Os Apoiadores Institucionais são empresas parceiras na execução de projetos que aceleram o cumprimento da Agenda 2030.
O Apoiador Institucional:
- Dá suporte à execução das iniciativas institucionais e temáticas do Pacto Global;
- Atua em iniciativas de impacto ligadas às Nações Unidas;
- Engaja seus funcionários e seu setor com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável;
- Ganha visibilidade em suas ações de sustentabilidade;
- Engaja a alta liderança com a Agenda 2030 (seus CEOs fazem parte do programa Liderança com ImPacto).
Desenvolvimento de projetos em parceria
Os Apoiadores também têm a oportunidade de acelerar a aplicação das suas práticas de sustentabilidade internas a partir do seu engajamento com a Rede Brasil. Além da participação em plataformas de ação e de acesso gratuito e a treinamentos e palestras customizadas, essas organizações recebem assessoria direta de nossa equipe.
Critérios de participação
Apenas empresas da categoria Participante podem se tornar Apoiadores Institucionais. A organização deve ter entregue o seu relatório de atividades mais recente (COP) e ser aprovada em processo de Due Diligence de alto nível. Apenas uma organização por setor pode ser apoiadora do Pacto Global no Brasil.
Para saber como engajar a sua empresa, envie um e-mail para: contato@pactoglobal.org.br
MRV
Desde 2016, a MRV possui metas empresariais relacionadas aos ODS. A empresa atua para envolver todas as suas áreas na integração da sustentabilidade com o seu negócio. O CEO da MRV, Eduardo Fischer, é Liderança com ImPacto no ODS 11 - Cidades e comunidades sustentáveis.
Klabin
A Klabin aderiu voluntariamente aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU em 2016 e, desde então, todos os projetos e as iniciativas da Companhia estão relacionados aos ODS. Em 2019, a Klabin lançou a sua própria agenda de sustentabilidade, em linha com seu plano de negócio e com a Agenda 2030 da ONU. Os KODS - Objetivos Klabin para o Desenvolvimento Sustentável – são um conjunto de compromissos de curto, médio e longo prazos que organizam e orientam os marcos Ambientais, Sociais e de Governança (ASG) prioritários para a empresa e que são aderentes ao seu plano estratégico de crescimento.
AEGEA
Criada em 2010, a Aegea leva saneamento básico para milhões de brasileiros, transformando a realidade da população onde atua. O modelo de negócios da empresa segue premissas como licença social para operar, eficiência operacional, cumprimento de metas, investimentos responsáveis e o alinhamento aos princípios ASG (Governança Ambiental, Social e Corporativa). Além da parceria institucional, a Aegea também é membro do CORB e coordena a Plataforma de Ação pela Água da Rede Brasil do Pacto Global, relacionada ao ODS 6 (Água Potável e Saneamento).
Ambipar
A Ambipar atua em diversos segmentos para oferecer serviços e produtos completos voltados à gestão ambiental. Em franca expansão mundial, a Ambipar respeita as regras de compliance e responsabilidade socioambiental, prezando a ética e o pronto atendimento às demandas de seus clientes.
Schneider Electric
O propósito da Schneider é empoderar todos para que obtenham os melhores resultados com nossa energia e nossos recursos, alavancando o progresso e a sustentabilidade - “Life Is On”. A missão da empresa é ser seu parceiro digital para sustentabilidade e eficiência. Conduzindo a transformação digital ao integrar tecnologias de processo e energia, conectividade de produtos na nuvem, controles, software e serviços, por todo o ciclo de vida do produto, propiciando um gerenciamento integrado de empresas, para casas, edifícios, data centers, infraestrutura e indústrias. A Schneider é a mais local das companhias globais. Lutam por padrões abertos e ecossistemas de parceria entusiasmados com nossa proposta significativa e inclusiva e nossos valores de empoderamento.
