A proposta do movimento é convidar empresas e organizações a agirem no combate ao estigma e preconceito a respeito do tema saúde mental no ambiente corporativo.

Formaturas realizadas nas capitais de Roraima e do Paraná tiveram a participação de mulheres refugiadas e migrantes com deficiências, doenças crônicas, LGBTQI+ e acima de 50 anos para a empregabilidade em empresas

Além das organizações que atuam na causa, os fabricantes parceiros, Andina, FEMSA e Solar, se juntam para apoiar as ações de coleta de resíduos descartados incorretamente.

Durante os 03 dias que esteve no Brasil, Sanda Ojiambo se reuniu com inúmeros líderes empresariais para debater oportunidades de parceria para o setor privado entregar os ODS.

Sanda encontrou com a equipe brasileira e agradeceu a todos pelos bons resultados e trabalho desenvolvido localmente.

A participação do Pacto Global da ONU no Brasil não se limitou ao Business & Climate Ambition, no dia 14/11, nossos profissionais participaram de diversas discussões e painéis oficiais durante a conferência.