Quase 10% das empresas já desenvolvem iniciativas externas para conter a crise do coronavírus

Rede Brasil do Pacto Global lança cartilha para ajudar CEOs a liderar durante a pandemia

São Paulo, 20 de março de 2020 – As empresas brasileiras já começaram a adotar medidas externas para conter a crise gerada pela pandemia de coronavírus. Questionário elaborado pela Rede Brasil do Pacto Global, iniciativa de sustentabilidade corporativa da ONU, verificou que quase 10% estão desenvolvendo medidas para conter ou limitar o avanço da Covid-19, como a doação de equipamentos ou insumos a hospitais, por exemplo. A pesquisa foi respondida por 70 organizações, entre os dias 18 e 20 de março de 2020. 

Entre as medidas mais comuns promovidas pelas empresas para a contenção do avanço do vírus está a adoção de políticas de home office. A maior parte, 77%, implementou algum tipo de trabalho remoto. Sempre que possível, os trabalhadores estão exercendo as atividades de suas casas e quando isto não é possível para todos, é priorizado para indivíduos mais vulneráveis. As reuniões presenciais e viagens também têm sido evitadas pela maioria das organizações (95%).

Outra forma apontada para conter a disseminação do vírus é a adoção de canais para esclarecimento de dúvidas: 90% divulgam informações de prevenção em canais internos e possuem profissionais da saúde disponíveis para tirar dúvidas. Já 60% estão desenvolvendo formas de mapear sintomas entre funcionários, que recebem orientações sobre como proceder caso haja risco de contaminação.

Responderam ao questionário desenvolvido pela Rede Brasil do Pacto Global empresas dos setores de energia, moda e beleza, saúde, indústria química, serviços jurídicos, terceiro setor, infraestrutura, alimentação, serviços financeiros, educação, agronegócio e consultorias. Confira abaixo os resultados completos da pesquisa:

Sua empresa implementou uma política de home office?           

  • Sim: 77,1% 
  • Não: 1,4%
  • Parcialmente: 21,4% (home office para grupos de risco, funções de escritório ou rodízio em atividades que não podem ser feitas de casa)

Sua organização implementou políticas sobre a participação dos funcionários em eventos ou reuniões presenciais e/ou restrições a viagens nacionais e internacionais?   

  • Sim: 95,7%
  • Não: 2,9%
  • Parcialmente: 1,4% (viagens canceladas apenas em transportes coletivos)

Sua organização tem políticas de apoio aos suspeitos de contaminação ou infectados, incluindo familiares?   

  • Sim: 60% (profissionais da saúde disponíveis para dar orientações, mapeamento de sintomas entre funcionários)
  • Não: 40%

Sua organização tem iniciativas de conscientização sobre medidas preventivas, como canais para esclarecimento de dúvidas, por exemplo? 

  • Sim: 90% (divulgação de informações em canais internos das empresas, profissionais de saúde disponíveis para tirar dúvidas)
  • Não: 10%

Sua organização participa de algum programa externo voltado às vítimas do COVID-19 e/ou a estímulos econômicos e/ou à contenção do avanço do vírus no Brasil?             

  • Sim: 8,6% (doação de insumos a hospitais)
  • Não: 91,4%

Clique aqui para compartilhar com a Rede Brasil do Pacto Global as boas práticas da sua empresa ou informar como podemos ser mais atuantes.

Guia para lideranças

Para aumentar aumentar o engajamento do setor empresarial com ações voltadas a seus funcionários e sociedade, a Rede lançou o Guia para CEOs e Lideranças – como liderar na crise da Covid-19. O documento, de seis páginas, reúne sugestões de como as empresas podem lidar com a prevenção e suporte a vítimas no local de trabalho e realizando ações para a sociedade. 

Essa e outras iniciativas da Rede Brasil do Pacto Global no apoio às empresas durante a crise do coronavírus serão compiladas na página Pacto contra a Covid-19. Esse espaço reúne ainda  boas práticas de empresas, como a doação de álcool-gel a hospitais promovida por Ambev e Boticário e o estabelecimento de horários especiais de funcionamento a grupos de risco, feito pelo Grupo Pão de Açúcar. Outros cases serão inserido no decorrer da crise.

 

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