Os Princípios Orientadores sobre Negócios e Direitos Humanos, publicado pelas Nações Unidas em 2011, representou um momento divisor de águas nos esforços para enfrentar os impactos adversos sobre as pessoas resultantes da atividade empresarial em todos os setores. Eles forneceram, pela primeira vez, um quadro globalmente reconhecido de deveres e responsabilidades dos governos e organizações empresariais para prevenir e abordar tais impactos. Para tanto, as empresas devem exercer um processo de Devida Diligência em Direitos Humanos para identificar, prevenir, mitigar e explicar como abordar seus impactos em suas operações.

Este workshop tem como objetivo capacitar profissionais para que incluam o processo de Devida Diligência em Direitos Humanos em suas organizações. O conteúdo inclui uma Introdução sobre os Princípios Orientadores em Direitos Humanos e conceitos com atividades práticas nas 4 fases do processo de Due Dilligence em Direitos Humanos: Avaliação de Impacto; Integração e Ação; Monitoramento; e Comunicação e Reporte.

Conteúdo

DIA 1 - Princípios Orientadores em Direitos Humanos da ONU

DIA 2 - Avaliação de Impacto, Integração e Ação

DIA 3 - Monitoramento

DIA 4 - Comunicação e Reporte

Público-alvo

Profissionais de empresas (grandes e PME); líderes de sustentabilidade, marketing, vendas

Entre os objetivos do workshop, destacamos:

- Capacitar as empresas para que implementem o processo de Devida Diligência em Direitos Humanos em suas organizações.

- Promover uma troca sobre os desafios relacionados às questões em Direitos Humanos nas organizações, buscando alavancar a colaboração e o trabalho em rede para o tema.

- Alavancar o conhecimento sobre o processo de Devida Diligência em Direitos Humanos no Brasil e nas organizações para fortalecer a sua governança por um futuro justo, próspero e sustentável.

- Sensibilizar o público e envolvê-los no debate e defesa dos direitos humanos nas empresas.

Facilitadoras

Flavia Scabin e Tamara Brezighello Hojaij, ambas do Centro de Empresas e Direitos Humanos da FGV/SP

O curso tem vagas limitadas a 40 pessoas.